Решение Ульяновской Городской Думы от 23.04.2014 N 54 "Об утверждении Порядка проведения проверок информации о совершении лицами, замещающими муниципальные должности и осуществляющими свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции"
УЛЬЯНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2014 г. № 54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ИНФОРМАЦИИ
О СОВЕРШЕНИИ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК", УЛЬЯНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ, КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 13.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновская Городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверок информации о совершении лицами, замещающими муниципальные должности и осуществляющими свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Ульяновска
М.П.БЕСПАЛОВА
Приложение
к решению
Ульяновской
Городской Думы
от 23 апреля 2014 г. № 54
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ИНФОРМАЦИИ О СОВЕРШЕНИИ ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
УЛЬЯНОВСК", УЛЬЯНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ
КОМИССИИ, КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
СТАТЬЕЙ 13.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
1. Настоящим Порядком определяется процедура проведения проверок представленной в органы местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновскую городскую избирательную комиссию информации, предусмотренной пунктом 2 Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия, утвержденного решением Ульяновской Городской Думы от 26.02.2014 № 21 "Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия".
2. Решение о проведении проверки представленной в орган местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновскую городскую избирательную комиссию информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - проверка), принимается:
в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Ульяновской Городской Думе, Контрольно-счетной палате муниципального образования "город Ульяновск", - Главой города Ульяновска;
в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Ульяновской городской избирательной комиссии, - председателем Ульяновской городской избирательной комиссии;
в отношении Главы города Ульяновска - на заседании Ульяновской Городской Думы большинством голосов депутатов;
в отношении председателя Ульяновской городской избирательной комиссии - на общем собрании членов Ульяновской городской избирательной комиссии большинством голосов членов избирательной комиссии.
Для принятия решения о проведении проверки информация, указанная в абзаце первом настоящего пункта, представленная в орган местного самоуправления, Ульяновскую городскую избирательную комиссию, направляется соответственно Главе города Ульяновска, председателю Ульяновской городской избирательной комиссии, в Ульяновскую Городскую Думу.
3. Организация проверки возлагается на кадровую службу (специалиста по кадровой работе) соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии.
4. Проверка проводится в срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения проверки может быть продлен по ходатайству руководителя кадровой службы (специалиста по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии до 90 рабочих дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
5. При проведении проверки руководитель кадровой службы или уполномоченное им должностное лицо кадровой службы, специалист по кадровой работе соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии вправе:
1) проводить собеседование с лицом, замещающим муниципальную должность;
2) изучать представленные лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверок;
3) получать от лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;
4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры, другие государственные органы, органы местного самоуправления, иные организации об имеющихся у них сведениях:
а) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
б) о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, налагаемых на него ограничений и обязанностей;
5) получать справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
6. Руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о проведении в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего правового акта Главы города Ульяновска, председателя Ульяновской городской избирательной комиссии, Ульяновской Городской Думы либо решения общего собрания членов Ульяновской городской избирательной комиссии;
2) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой оно должно быть проинформировано о том, полнота и достоверность каких представленных им сведений и соблюдение каких налагаемых на него ограничений и обязанностей подлежат проверкам, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего такую муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим эту муниципальную должность.
7. По окончании проведения проверки руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обязаны ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с ее результатами.
8. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме:
а) по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка;
б) по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в кадровую службу (к специалисту по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка.
9. Руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии представляет Главе города Ульяновска, председателю Ульяновской городской избирательной комиссии, в Ульяновскую Городскую Думу или Ульяновскую городскую избирательную комиссию, принявшим решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
В докладе должен содержаться один из следующих выводов:
1) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются достоверными;
2) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются достоверными, но неполными;
3) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются недостоверными;
4) лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, соблюдены налагаемые на него ограничения и обязанности;
5) лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, не соблюдены налагаемые на него ограничения и обязанности.
В случаях, предусмотренных подпунктами 2, 3 и 5 настоящего пункта, материалы проверки передаются лицу (органу), принявшему решение о проведении проверки, а также в комиссию, уполномоченную рассматривать вопросы соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, налагаемых на них ограничений и обязанностей.
Порядок работы и состав комиссии по рассмотрению вопросов соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, налагаемых на них ограничений и обязанностей устанавливаются нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии.
10. Сведения о результатах проверки представляются кадровой службой (специалистом по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, соответствующим органам и организациям, указанным в подпунктах 2 - 5 пункта 2 Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия, утвержденного решением Ульяновской Городской Думы от 26.02.2014 № 21, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверок, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных.
11. При установлении в ходе проверок кадровой службой (специалистом по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в уполномоченные государственные органы.
------------------------------------------------------------------
УЛЬЯНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2014 г. № 54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ИНФОРМАЦИИ
О СОВЕРШЕНИИ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК", УЛЬЯНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ, КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 13.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновская Городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверок информации о совершении лицами, замещающими муниципальные должности и осуществляющими свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Ульяновска
М.П.БЕСПАЛОВА
Приложение
к решению
Ульяновской
Городской Думы
от 23 апреля 2014 г. № 54
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ИНФОРМАЦИИ О СОВЕРШЕНИИ ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
УЛЬЯНОВСК", УЛЬЯНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ
КОМИССИИ, КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
СТАТЬЕЙ 13.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
1. Настоящим Порядком определяется процедура проведения проверок представленной в органы местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновскую городскую избирательную комиссию информации, предусмотренной пунктом 2 Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия, утвержденного решением Ульяновской Городской Думы от 26.02.2014 № 21 "Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия".
2. Решение о проведении проверки представленной в орган местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновскую городскую избирательную комиссию информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - проверка), принимается:
в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Ульяновской Городской Думе, Контрольно-счетной палате муниципального образования "город Ульяновск", - Главой города Ульяновска;
в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Ульяновской городской избирательной комиссии, - председателем Ульяновской городской избирательной комиссии;
в отношении Главы города Ульяновска - на заседании Ульяновской Городской Думы большинством голосов депутатов;
в отношении председателя Ульяновской городской избирательной комиссии - на общем собрании членов Ульяновской городской избирательной комиссии большинством голосов членов избирательной комиссии.
Для принятия решения о проведении проверки информация, указанная в абзаце первом настоящего пункта, представленная в орган местного самоуправления, Ульяновскую городскую избирательную комиссию, направляется соответственно Главе города Ульяновска, председателю Ульяновской городской избирательной комиссии, в Ульяновскую Городскую Думу.
3. Организация проверки возлагается на кадровую службу (специалиста по кадровой работе) соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии.
4. Проверка проводится в срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения проверки может быть продлен по ходатайству руководителя кадровой службы (специалиста по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии до 90 рабочих дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
5. При проведении проверки руководитель кадровой службы или уполномоченное им должностное лицо кадровой службы, специалист по кадровой работе соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии вправе:
1) проводить собеседование с лицом, замещающим муниципальную должность;
2) изучать представленные лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверок;
3) получать от лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;
4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры, другие государственные органы, органы местного самоуправления, иные организации об имеющихся у них сведениях:
а) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
б) о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, налагаемых на него ограничений и обязанностей;
5) получать справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
6. Руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о проведении в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего правового акта Главы города Ульяновска, председателя Ульяновской городской избирательной комиссии, Ульяновской Городской Думы либо решения общего собрания членов Ульяновской городской избирательной комиссии;
2) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой оно должно быть проинформировано о том, полнота и достоверность каких представленных им сведений и соблюдение каких налагаемых на него ограничений и обязанностей подлежат проверкам, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего такую муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим эту муниципальную должность.
7. По окончании проведения проверки руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обязаны ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с ее результатами.
8. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме:
а) по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка;
б) по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в кадровую службу (к специалисту по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка.
9. Руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии представляет Главе города Ульяновска, председателю Ульяновской городской избирательной комиссии, в Ульяновскую Городскую Думу или Ульяновскую городскую избирательную комиссию, принявшим решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
В докладе должен содержаться один из следующих выводов:
1) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются достоверными;
2) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются достоверными, но неполными;
3) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются недостоверными;
4) лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, соблюдены налагаемые на него ограничения и обязанности;
5) лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, не соблюдены налагаемые на него ограничения и обязанности.
В случаях, предусмотренных подпунктами 2, 3 и 5 настоящего пункта, материалы проверки передаются лицу (органу), принявшему решение о проведении проверки, а также в комиссию, уполномоченную рассматривать вопросы соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, налагаемых на них ограничений и обязанностей.
Порядок работы и состав комиссии по рассмотрению вопросов соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, налагаемых на них ограничений и обязанностей устанавливаются нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии.
10. Сведения о результатах проверки представляются кадровой службой (специалистом по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, соответствующим органам и организациям, указанным в подпунктах 2 - 5 пункта 2 Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия, утвержденного решением Ульяновской Городской Думы от 26.02.2014 № 21, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверок, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных.
11. При установлении в ходе проверок кадровой службой (специалистом по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в уполномоченные государственные органы.
------------------------------------------------------------------