ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2014 г. № 190-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ
АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области
от 09.07.2015 № 316-П)

Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 504-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области", следующие изменения:
1) в пункте 3.3 раздела 3 слова "с данными аттестации рабочих мест" заменить словами "с проведением специальной оценки условий труда";
2) в разделе 4:
а) пункт 4.10 признать утратившим силу;
б) в абзацах первом и втором пункта 4.11 слова "начальнику Службы," исключить;
3) в строке "5 квалификационный уровень" раздела "Должности работников, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей служащих четвертого уровня. БО = 6343 рубля" приложения слова "Начальник управления гражданской защиты, начальник" заменить словом "Начальник".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", следующие изменения:
1) в абзаце третьем пункта 2.5 раздела 2:
а) после слов "работников учреждения" дополнить словами ", а также размер заработной платы директора учреждения";
б) слово "устанавливается" заменить словом "устанавливаются";
2) в разделе 3:
а) в абзаце втором пункта 3.7 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";
б) в абзаце втором подпункта 3.8.4 пункта 3.8 слова "Директору учреждения, первому" заменить словом "Первому";
3) в абзацах первом и втором пункта 4.13 раздела 4 слова "директору учреждения," исключить.
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Электронный Ульяновск", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 22.11.2013 № 553-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Электронный Ульяновск", следующие изменения:
1) в пункте 3.3 раздела 3:
а) в абзацах первом и втором слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";
б) в абзаце четвертом слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";
2) в пункте 4.10 раздела 4:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"заместителям директора Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения - до 250 процентов оклада (должностного оклада);";
б) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"заместителям директора Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения - до 100 процентов оклада (должностного оклада);";
3) в разделе 5:
а) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Заработная плата директора Учреждения устанавливается в соответствии с правовым актом Учредителя.
Размер заработной платы директора Учреждения устанавливается Учредителем при заключении с ним трудового договора.
Изменение условий оплаты труда директора Учреждения осуществляется путем внесения соответствующих изменений (дополнений) в трудовой договор.
Выплата заработной платы директору Учреждения производится за счет и в пределах средств Учреждения с периодичностью и в сроки, установленные в Учреждении.";
б) в пункте 5.5 слова "директору Учреждения, его заместителям" заменить словами "заместителям директора Учреждения".
4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 10.12.2013 № 600-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области", следующие изменения:
1) в пункте 3.3 раздела 3:
а) в абзацах первом и втором слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";
б) в абзаце четвертом слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";
2) в графе "Процент оклада (должностного оклада)" строки "Заместитель руководителя, главный бухгалтер" таблицы пункта 4.10 раздела 4 слова "до 170" заменить словами "до 250";
3) в разделе 5:
а) в абзаце первом пункта 5.1 слово "учредителем" заменить словами "в соответствии с правовым актом учредителя";
б) в абзаце первом пункта 5.3 слова "руководителю учреждения, его заместителям" заменить словами "заместителям руководителя учреждения";
в) в абзаце первом пункта 5.4 слова "руководителю учреждения, его заместителям" заменить словами "заместителям руководителя учреждения";
г) пункт 5.5 признать утратившим силу.
5. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 09.07.2015 № 316-П.
6. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Представительство Ульяновской области при Правительстве Российской Федерации", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 20.12.2013 № 627-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Представительство Ульяновской области при Правительстве Российской Федерации", следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1 пункта 6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 8 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1) в пункте 1.1 раздела 1 слова ", постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 № 422-П "О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" исключить;
2) в пункте 4.10 раздела 4:
а) в абзаце четвертом слова "директору Учреждения," исключить;
б) в абзаце седьмом слова "директору Учреждения," исключить;
3) в разделе 5:
а) абзац первый пункта 5.1 после слов "трудового договора" дополнить словами "в соответствии с правовым актом Учредителя";
б) в абзаце первом пункта 5.3 слова "директору Учреждения, его заместителям" заменить словами "заместителям директора Учреждения";
в) в абзаце первом пункта 5.4 слова "директору Учреждения, его заместителям" заменить словами "заместителям директора Учреждения";
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 4 пункта 6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 8 данного документа).
------------------------------------------------------------------
4) приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Положению

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ
ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Профессии рабочих, отнесенные ко второй профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня". Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5097 рублей
Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
Должности работников, отнесенные к квалификационным уровням
4 квалификационный уровень
К = 0,4
Водитель автомобиля
2. Должности служащих, отнесенные к третьей профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5330 рублей
Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень
К = 0,0
2 квалификационный уровень
К = 0,1
3 квалификационный уровень
К = 0,15
4 квалификационный уровень
К = 0,25
5 квалификационный уровень
К = 0,3
3. Должности работников, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам. Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 12200 рублей
Специалист по работе с министерствами и ведомствами
".

7. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 28.12.2013 № 653-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ульяновской области", следующие изменения:
1) пункт 4.10 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.10. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ к окладу (должностному окладу) являются составной частью оплаты труда и выплачиваются работникам Учреждения в целях повышения их заинтересованности в результатах своей профессиональной деятельности исходя из оценки исполнения должностных обязанностей.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ работнику Учреждения устанавливается при приеме на работу, переводе на другую должность в соответствии с локальным актом Учреждения.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам Учреждения в соответствии с локальным актом Учреждения в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада).
Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам Учреждения в соответствии с локальным актом Учреждения в размере до 150 процентов оклада (должностного оклада).
Установленные размеры выплаты работнику Учреждения по мотивированному представлению непосредственного руководителя увеличиваются (но не более размеров, указанных в пункте 4.10 настоящего Положения) или снижаются в соответствии с локальным актом Учреждения.";
2) в разделе 5:
а) абзац первый пункта 5.1 после слов "трудового договора" дополнить словами "в соответствии с правовым актом Учредителя";
б) в абзацах первом и девятом пункта 5.5 раздела 5 слова "директору Учреждения," исключить.
8. Действие подпунктов 1 и 4 пункта 6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
А.И.ЯКУНИН


------------------------------------------------------------------