АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2014 г. № 484

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ
23.10.2008 № 7959

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1. Внести постановление Главы города от 23.10.2008 № 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (с изменениями, внесенными постановлением Главы города от 31.10.2008 № 8359, постановлениями мэрии города Ульяновска от 13.05.2009 № 3810, 02.06.2011 № 2362, от 03.11.2011 № 5007) следующие изменения:
1) пункт 10 постановления признать утратившим силу;
2) в приложении к постановлению:
а) в пункте 1.4 слова "Главы города" заменить словами "администрации города Ульяновска";
б) пункт 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.3. Минимальные размеры и условия повышения оплаты труда в особых условиях труда и в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю муниципального учреждения в зависимости от условий его труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Размер компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными или иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест не должен превышать 25 процентов величины оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений.
Предельные размеры повышения оплаты труда, за исключением размеров доплат, предусмотренных работникам муниципальных учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест, устанавливаются нормативными правовыми актами, регулирующими отраслевую систему оплаты труда в соответствующей сфере, конкретные размеры повышения оплаты труда - локальным нормативным актом муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск", коллективным договором, трудовым договором.";
в) в разделе 6:
абзац первый пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Заработная плата руководителю муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" устанавливается отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющим функции и полномочия учредителя данного учреждения, при заключении с ним трудового договора.";
в абзаце втором пункта 6.3 слова "отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находится муниципальное учреждение" заменить словами "отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющим функции и полномочия учредителя данного учреждения.";
абзац первый пункта 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" устанавливаются в зависимости от достижения целевых показателей эффективности деятельности руководителей учреждения, утвержденных отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющим функции и полномочия учредителя данного учреждения в пределах фонда оплаты труда.";
пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Предельный уровень соотношений размера средней заработной платы руководителя и работников соответствующего муниципального учреждения устанавливаются в кратности от 1 до 5.
Конкретная величина кратности соотношения размера средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" и размера средней заработной платы работников соответствующего учреждения определяется отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющим функции и полномочия учредителя данного учреждения.";
г) в разделе 7:
в пункте 7.3:
в абзаце первом слова "отраслевым органом мэрии муниципального образования "город Ульяновск", в ведомственном подчинении которого находится муниципальное учреждение" заменить словами "отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющим функции и полномочия учредителя данного учреждения";
в абзаце третьем слова "отраслевого органа мэрии муниципального образования "город Ульяновск", в ведомственном подчинении которого находится муниципальное учреждение" заменить словами "отраслевого (функционального) органа администрации города Ульяновска, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного учреждения";
абзац первый пункта 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Средства на оплату труда, формируемые за счет средств бюджета города, могут направляться муниципальным учреждением муниципального образования "город Ульяновск" на выплаты стимулирующего характера. Объем средств, формируемых за счет средств бюджета города, на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не более 75 процентов объема фонда оплаты труда работников муниципального учреждения.".
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города Ульяновска, осуществляющих функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", обеспечить приведение правовых актов, регулирующих отраслевые системы оплаты труда соответствующих муниципальных учреждений, в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".

Глава администрации
города Ульяновска
С.С.ПАНЧИН


------------------------------------------------------------------