Постановление Правительства Ульяновской обл. от 09.07.2014 N 283-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 N 84-П"



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2014 г. № 283-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.02.2012 № 84-П

Правительство Ульяновской области постановляет:
Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 № 84-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области", следующие изменения:
1) в разделе 3:
а) в абзаце восьмом пункта 3.1 слово "приложением" заменить словами "приложением № 1";
б) абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы и повышающие коэффициенты по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих учреждений устанавливаются в размерах, определенных в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.";
2) пункт 4.9 раздела 4 признать утратившим силу;
3) в разделе 5:
а) в абзаце шестом пункта 5.4 слова "на должностях в учреждениях социальной защиты населения и социального обслуживания населения" заменить словами "на должностях в учреждениях бюджетной сферы";
б) дополнить пунктом 5.12 следующего содержания:
"5.12. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств руководителю учреждения, главному бухгалтеру учреждения и заместителю руководителя учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ снижается единовременно дифференцированно за период, в котором выявлено нарушение, в следующих размерах за расчетный период:
до 10000 рублей - 10 процентов;
до 50000 рублей - 20 процентов;
до 100000 рублей - 30 процентов;
до 500000 рублей - 50 процентов;
до 1000000 рублей - 75 процентов;
свыше 1000000 рублей - 100 процентов.
За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, руководителю учреждения, главному бухгалтеру учреждения и заместителю руководителя учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за определенный период времени не устанавливаются.";
4) в разделе 6:
а) в абзаце втором пункта 6.2 слова "уполномоченным органом" заменить словами "правовым актом уполномоченного органа";
б) абзац второй пункта 6.5 после слов "работников учреждений" дополнить словами ", утвержденным локальным нормативным актом учреждения";
в) дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
"6.6. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
5) в абзаце пятом пункта 7.1 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
6) обозначение приложения изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1
к Положению";

7) дополнить приложением № 2 следующего содержания:

"Приложение № 2
к Положению

РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
БАЗОВЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШАЮЩИХ
КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ И
ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Должности, отнесенные к профессиональной
квалификационной группе "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 3812 рублей.

Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень
Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) по характеристике (примерам) работ:
1 разряд ЕТКС - К = 0,0
2 разряд ЕТКС - К = 0,07
3 разряд ЕТКС - К = 0,14
2 квалификационный уровень (профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)
Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами ЕТКС по характеристике (примерам) работ:
1 разряд ЕТКС - К = 0,05
2 разряд ЕТКС - К = 0,12
3 разряд ЕТКС - К = 0,19

2. Должности, отнесенные к профессиональной
квалификационной группе "Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5097 рублей.

Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень
К = 0,0
2 квалификационный уровень
К = 0,1
3 квалификационный уровень
К = 0,2
4 квалификационный уровень
К = 0,4

3. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4193 рубля.

Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень
К = 0,0
2 квалификационный уровень
К = 0,05

4. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной
группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4634 рубля.

Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень
К = 0,0
2 квалификационный уровень
К = 0,1
3 квалификационный уровень
К = 0,5
4 квалификационный уровень
К = 0,55
5 квалификационный уровень
К = 0,65

5. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5330 рублей.

Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень
К = 0,0
2 квалификационный уровень
К = 0,1
3 квалификационный уровень
К = 0,15
4 квалификационный уровень
К = 0,25
5 квалификационный уровень
К = 0,3

6. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 7617 рублей.

Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень
К = 0,0
2 квалификационный уровень
К = 0,3
3 квалификационный уровень
К = 0,45
".

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ


------------------------------------------------------------------